联系我们集团其他网站
豪迈英国官网 豪迈印度官网

企业文化

英国豪迈的价值体系确保了整个集团上下有一套统一的标准和行为,这对集团去中心化的放权管理结构特别重要。英国豪迈的四大核心价值是:成就卓越,创新为先,充分授权,客户满意。

这些核心价值观都是通过对集团所有员工进行广泛的问卷调查后提炼出来的。英国豪迈的企业文化是一种开放、诚信和强调有责任感的文化。集团要求员工在处理与同事、客户、供应商和合作伙伴之间的关系时本着公正的原则,这些原则也被写进了集团的《行为规范》,每位员工在入职的时候都必须签署。

英国豪迈的核心价值和企业文化
英国豪迈的核心价值和企业文化

成就卓越(Achievement)


我们杰出的团队协同合作勇攀高峰,实现公司制定的一个又一个战略目标,不仅实现优秀的业绩,同时还在环境保护、人才发展等方面实践着高效而稳健的发展态势。

在集团提供的职业发展平台上,每位员工都有可能实现个人职业生涯的快速成长。

英国豪迈通过薪酬计划和奖励计划的结合来体现集团的绩效文化。豪迈已经建立有效的关键绩效指标,该指标反映了豪迈对企业责任的重视程度,并有助于董事会监督豪迈在实现目标和履行企业责任方面不断取得进步。

只有员工成功,整个集团才能成功。因此,英国豪迈不仅拥有一整套豪迈人才发展项目,也通过清晰的领导力和果断的行动力对人才进行持续投资,每年都鼓励员工能获得更多的个人发展。2014年,集团任命了人才总监并在中国首先开设了“豪迈中国学院”,标志着集团越来越关注自身的人才队伍,以及成功所需的方法和技能。只有这样,集团才能更好地迎接未来的挑战。

创新为先(Innovation)


我们致力于突破和超越,对产品和流程的不断创新,从而为客户提供有竞争力的解决方案,以应对当今世界在安全、健康和环保领域面临的挑战。

创新是坚持,是对产品的持续改进,是满足客户的需求,超越竞争,实现业务的飞跃。

充分授权(Empowerment)


充分授权,也就是去中心化(Decentralization)的管理文化帮助英国豪迈实现了可持续的竞争优势。集团的子公司因此获得了相当大的经营自由度,这样子公司能及时地做出决策并取得业务的最大利益。

各个业务单元和分布在世界各地的分支机构的管理者都有自主决策权,可以因地制宜、因时制宜作出符合企业利益的决定,及时应对复杂多变的市场环境。

充分授权的文化价值已成为基因存在于英国豪迈的整个管理体系和员工的日常工作之中。

客户满意(Customer Satisfaction)


追求客户满意、提升客户体验是我们一贯坚持的行动目标,强调和改进内部管理流程,严控各个重要环节,及时高效把我们优质产品送达世界各地每一个客户,实现客户价值是我们的承诺。

我们以客户为中心来组织商业活动,通过以客户为核心的组织架构和创新运作流程来提升客户满意度。

过程安全事业部子公司:
基础设施安全事业部子公司:
医疗设备事业部子公司:

环境与分析事业部子公司:

英国豪迈集团总公司:
科尔康气体探测 | 福帝斯安全联锁 | 柯施泰机械联锁 | 赛特福工业安全 | 柯克钥匙联锁 | 史密斯流体控制 | 耐德安全系统 | Cosasco公司 | 安防保 | 安赛科
欧捷电梯部件 | 比业电子 | 泰斯康安防 | FFE火灾探测 | 阿波罗消防产品 | Firetrace消防系统 | Advanced Electronics公司
沃爱康光学 | 睛乐 | 爱康泰 | 美迪塞尔 | MST眼科器械 | Visiometrics眼科诊疗 | 顺泰医疗器械 | 里斯特医疗器械 | CenTrak医疗数据 | 兰格精密泵 | 百柯流体控制阀 | 迪贝流体控制 | Accudynamics公司
海洋光学 | 蓝菲光学 | 飞博盖德特种光纤 | Pixelteq光谱探测 | Avo Photonics公司 | 博纯烟气处理 | 艾里卡特流量计 | 百灵达水质检测 | 豪迈水管理 | 海诺威紫外线水处理 | 博生紫外消毒 | Sensorex公司 | Aquionics公司 | Hydreka公司 | FluxData公司
豪迈股份有限公司(集团总部) | 豪迈控股有限公司(北美总公司) | 豪迈印度经纪有限公司(印度总公司) | 英国豪迈国际有限公司(中国总公司)

© 2006-2017英国豪迈国际有限公司 版权所有 沪ICP备09005869-1 Copyright © 2006-2017 Halma International Limited. All Rights Reserved