我们的目标是保护人们的生命安全以及改善世界人民的生活质量。

• 业绩
• 创新
• 授权
• 客户满意

投资豪迈股票符合许多专业人才和私人投资者的标准，这些人根据环境、道德及社会因素等角度来考虑是否向一个公司进行投资。该集团在几个关键环境技术方面保持着世界领先地位，与员工、客户、合作伙伴以及股东之间的关系遵循着诚实正直的原则，赢得了较高的声誉。

社会条件可以通过创造财富得到不断改善。关于豪迈所创造的财富，该公司允许其员工、客户、合作伙伴以及股东来决定如何分配这些财富。

豪迈的政策反映了世界人权宣言以及国际劳工组织的劳动基本原则与权利宣言的核心要求。我们不容忍那些违反国际标准的做法。

公司的监管要求在全世界范围内产生了相当大的变化，因此豪迈在下面所列的每个领域都建立了核心结构，以确保集团的各个公司完全符合监管要求，同时也允许他们调整解决方案来适应各自的需要。

在解决影响我们业务的环境问题方面，以及开发出保护环境、提高工业和公共安全方面，豪迈公司保持着非常好的长期记录，并制定了明确的政策。

我们开发的许多创新产品对于监测和改善环境方面起到了非常积极的作用。豪迈的许多技术居于世界领先地位，这些技术有助于最大限度地减少环境破坏程度。

我们在环境方面的主要技术包括水泄露检查、气体排放监测、水和污水分析、紫外线杀菌水处理以及光学传感技术。我们努力促进紫外线杀菌水处理技术的普及，有了该项技术，我们不必再使用危害性化学品来处理污水，保证使用的产品可以最大限度地减少因净水而产生的废料。

我们承诺开发出的产品能够测量环境改变并控制工业活动的破坏影响，我们会长期保持这一承诺。

我们开发的安全产品用于工业、公共场所以及运输系统，不断提高人们的生命安全。这些安全产品确保工作中实施安全操作、保护人们免受火灾的侵害、以及确保电梯和安全门是安全和有效的。在这些领域，我们是全球主要供应商。

碳相关政策
公司产品的生产必须要使用能源；而我们的产品在保护生命、健康和环境方面是有价值的。我们认识到，我们的活动既产生了有利的环境影响，也产生了不利的环境影响，尤其是在全球大气方面。因此，该政策制定的目的是通过持续改善我们提供的产品的效率、我们的生产方法以及办公环境，来降低碳排放的负面影响。该政策也与我们的核心愿景和价值相一致：

董事会充分认识到，合理的碳排放管理对于我们业务、我们客户和股东的持续成功是至关重要的。因此，必须将碳排放管理与我们的业务统一起来，使其成为我们日常工作的一部分。这种做法将会产生许多利益，董事会承诺尽力确保使这种做法得到实施、保持和报告。

目标
我们的政策目标是：
·与2006/07年度相比，在2009/10年度将碳排放量降低10%；这些排放物是用每百万英镑的收益排放的CO2量来衡量的。
·在该集团的内部提高能源使用效率、提高能源意识
·对重新利用和循环利用的机会进行识别和把握
·继续开发出具有较低碳影响的产品
·继续提供能使我们客户有机会减少或消除他们对环境影响的产品

后三个目标被纳入我们的中期碳衡量统计中。

实现我们的目标
为确保实现既定目标，我们制定了关于碳减排的政策。运营公司已经制定并实施了行动计划。这些行动计划提供了详细的行动安排和改进措施，目的是为了实现政策目标。

政策评估
对该政策至少每12个月进行一次评估，并按照委员会的指示进行修订。

环境管理体系
我们致力于在全集团范围内制定和实施环境管理体系(EMS)，用于衡量、控制和减少（可行的情况下）我们对环境的影响。

我们正在制定业绩指标，该指标能帮助当地管理层实施该政策和制定环境管理体系。已经制定了对于环境管理体系的要求以及相关报告，并将其提交到了集团在英国的业务部门，这些业务部门的外部收益占集团生产机构的50％以上。我们鼓励集团的所有子公司采用ISO 14001、国际环境标准、以及其他授权的认证。今年，Radcom技术公司以及Palmer环境有限公司均获得了ISO 14001认证。我们也要求集团的其它公司在中期内实施环境管理体系。

我们的影响
我们支持可持续发展的概念，我们认为，与我们的业务一样，我们所开展的活动也应对环境产生积极影响。我们的经营策略重点不是资本集中型的生产，因而我们运营的环境影响要比其它行业的生产商的影响相对低。富时社会责任指数已经将豪迈评为对环境影响较低的企业。

尽管取得上述评级，还是要鼓励集团的各个公司提高能源效率、减少废物和废弃排放量、降低材料的使用量，从而降低对环境的影响。该集团在2004/05年度建立了基线数据库，内容包括气体和水排放量、水和能源消耗量、以及废物产生量，集团每年要在网站上更新这些数据信息。根据过去三年所收集的数据，集团制定了全面可量化的目标，旨在降低对各个领域的环境影响，并且针对一些关键领域设立了降低环境影响的目标。

所收集的数据表明，对环境产生影响的主要领域为能源消耗以及固体废物处理。集团尽管有一些公车，但没有运营运输车队。从2007年5月开始，我们对集团的所有英国子公司汽车的CO2排放量规定了一个上限，并将在短期内对世界其它地方的子公司也施加这一要求。每年将保持降低CO2排放量上限，以便能够持续降低集团各公司汽车对环境的影响。

在确认完环境影响的主要领域后，我们现在致力于降低这些领域的环境污染物的排放量。通过使用基线数据进行计算，2006/07年度的集团总碳排放量大约为 15000吨，即每百万英镑收益平均有50吨二氧化碳的排放量。到2010年，我们计划将集团总碳排放量降低10%。

我们现在正与一家国际环境和能源咨询机构―AEA―合作，通过向集团每个子公司提供能源效率的定制措施，来促进总碳排放量的降低。我们的公司内部计划将会做出补充措施。内部计划包括：使用我们自己研发的无线通信技术来对能源利用情况进行监测、使用集团内部网络来进行公司内部沟通，数据报告和反馈。我们希望，该建议能够为集团节约成本，我们要做好充分准备，遵守将来关于气候变化方面的立法。

集团致力制定"绿色"环保产品采购政策，并努力提高我们对可回收材料的使用率。

集团认识到保护我们自己雇员的工作健康和安全的必要性，并努力为雇员、参观者和公众提供一个安全舒适的工作环境。集团网站上公布了其健康和安全政策，该政策的目的是为了对我们的活动进行管理，以避免对健康和安全造成不必要或不可接受的潜在危险。集团的所有子公司均了解该政策。在集团自治结构的背景下，把符合当地相关健康和安全条例的运营责任落实到集团每个子公司的董事会。我们相信，健康和安全培训是很重要的，在适当的时候公司内部会提供培训。要提供充分的报告，以便集团财务总监能够监督集团的每个公司是否遵守了这一政策。

集团已经收集了世界范围内汇总的健康和安全事件的详细情况，这些详情在集团网站www.halma.com上可以查询。我们很高兴报告大家在2006/07年度及2005/06年度没有发生灾难性事件，与2005/06年度较低的重伤和轻伤发生率相比，我们已经大幅度地降低了受伤率。

豪迈集团的健康和安全政策
豪迈相信所有与工作相关的伤害和疾病都是可以避免的。该集团在经营业务的同时，对其雇员、供应商、承包商、客户和公众的健康和安全给予了高度的重视。公司董事会致力于长期改善健康和安全方面的管理。

公司董事会对健康和安全全面负责的同时，地方管理层也加强了管理，将健康和安全放在了与其它业务事项同等重要的地位。

为了保持较高的健康和安全标准，集团所有的子公司必须：
·至少符合健康和安全立法方面的要求。
·确保我们的经营方式以及产品设计、运营、和维护符合安全标准。
·让员工参与到健康和安全相关的活动中去，确保他们得到适当的培训。
·查找不安全的操作方法并加以改进。
·分析所发生的事故原因，以避免事故重复发生。
·对健康和安全业绩进行监督。

从2005年起，该集团将对健康和安全统计进行报告，因此每年都需要下列信息：
·需要报告的事故发生的次数
·由于事故造成的工作损失天数
·工作小时总数
·灾难性事件

豪迈集团文化是一种开放、诚信和承担责任的文化。豪迈鼓励员工在处理与同事、客户、供货商和合作伙伴之间的关系时要本着公正的原则。我们的目标是拥有高素质的供货商，并根据可接受的国际标准来运营。豪迈还实施了保密的"检举"政策，让集团的所有员工均有机会对他们所关注的事情发表意见。

豪迈对贿赂和腐败现象坚决杜绝，对以下不正当行为明令禁止：提供政策性捐助、提供或收受不正当馈赠、或支付不正当现金来影响业务交易的结果。

豪迈在2001年时就指定为富时社会责任指数的一个成员。富时社会责任指数用来衡量企业在社会责任方面做出的业绩。作为基准，该指数还用来帮助那些参照社会责任投资标准来衡量投资情况的投资者。富时社会责任指数的选择标准包括以下三个方面：在保持环境持续性方面所做的工作；与利益相关者建立良好关系；赞成和支持世界人权。

了解更多关于富时社会责任指数的详情- FTSE4Good Index